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从《启示录》中的以弗所教会看今日教会的危机和挑战

以弗所,在罗马帝国时代是小亚西亚的省会,也是小亚西亚地区一个重要的城市,以弗所是小亚西亚最大的海港及都市。以弗所也是异教的癫狂中心。除有不同庙宇崇拜罗马皇帝外,最伟大的一座‘女神亚底米’神庙,被称为古时世界七大奇观之一。

以弗所教会是一个很棒的教会,是众多教会学习的榜样。保罗曾在以弗所传道三年之久,当保罗离开以弗所与长老告别的时候,他们一同跪下来祷告,彼此抱头痛哭,依依不舍,情形亲切。(徒廿36-38)可知以弗所信徒与保罗之间,关系是非常亲密。他们敬爱主的仆人,主的仆人也爱他们。除了保罗之外,还有提摩太、亚波罗、亚居拉、百基拉,他们都在以弗所服侍过,所以以弗所教会,可以说是受过很好的属灵栽培的。圣经告诉我们,在七个金灯台中间行走的就是耶稣。祂右手拿着七星,表示祂有绝对的权柄管理教会和领袖。你觉得神关心你的教会吗?如果你感到怀疑,就要留意这七封书信。统管世界的主知道每一个教会和他们的处境,祂也同样关怀你的教会。

(一)以弗所教会的情况

一、事工发展的有声有色的教会

在圣经当中告诉我们,他们为教会事工“劳碌”,竭尽所能。以弗所是做工的教会。不但做工,更是劳碌的做工,汗流浃背的做工,连吃饭也没有工夫的做工。今天如果是要找这样一位传道人,或者这样一个教会,已经非常罕见了。但以弗所教会却是如此!今天有很多人去教会,只是一个消费者,等待别人去服侍。

在教会中有钱的人以为多奉献,就不必服事主了。其实金钱不能替你祷告,金钱更不能替你爱主。主的工作不在乎出钱与否,每一个基督徒在教会里,都有责任做一个勤劳作工的人,成为一个服事主的人。以弗所教会不但有行为而且有工作,他们为主劳苦,认真和殷勤的工作。以弗所教会是劳碌作工的教会,是全心全力服侍的教会。

二、是一间竭尽心力劳苦忍耐的教会

圣经告诉我们,他们为教会事工“忍耐”,那是忠贞不渝、正面积极、前进得胜的“忍耐”,而不是忍受。

“忍耐”和“忍受”是不一样的,“忍受”是勉强的承受,是有限的,是脆弱的,有一天可能会爆发恐怖的结果。但“忍耐”是一帖有利于所有痛苦的膏药。忍耐是痛苦的,但它最终会给你带来很多的一处,忍耐可以避免纠纷,使人更加和睦,忍耐是有着锲而舍之,朽木不折的精神。以弗所教会,不但为主工作,而且受得起打击,能够忍耐。有人热心工作,但不能忍受别人的反对和批评;受了一点刺激,就马上灰心。世界上许多有名人,都是能忍耐的人。有些人在政治舞台上执政,他们虽被人骂得一文不值;但他们还是如常积极地执政,仍照他们的主张来施政。他们不过是为今世的主义而坚忍奋斗,我们却是为主工作,难道受人一点批评,受一点迫害就不能忍耐了吗?我们有忍耐的盼望吗?

三、是对真理有清楚认识的教会

以弗所教会是最有福气的,他们得到保罗、亚波罗、亚居拉、百基拉、提摩太、推基古等在他们中间的服侍。他们在主耶稣基督的圣洁和知识上是非常进步的,所以,保罗在他的书信里大大的称赞他们。虽然以弗所教会有忍耐的心,但对恶绝不容忍。不容许恶,教会方能保持圣洁。我们应效法以弗所教会,不容许恶。初期教会非常热心的,属灵的情况也很好;可是在这种情形下,竟然有假使徒出现!那些假使徒,他们有相当多知识,他们所传讲的,不是全假,是半真半假。但教会能够辨别,说明教会对真理有清楚地认识。对异端绝不忍让,不留余地。今天有很多教会及信徒受到世界潮流文化的冲击,今天很多人都要面对后现代文化。今天的后现代文化就是无法、无天、无望,特别是年轻一代的基督徒,都会面对后现代文化的冲击。今天我们还能像以弗所教会一样,活出群体的圣洁,“不能容忍恶”吗?

四、失去对神对人的爱

以弗所教会虽有许多长处,短处不过只有一个。不要因自己的长处,而原谅自己的短处,这是自欺欺人的。主责备以弗所教会只有一个短处,就是把起初的爱心离弃了。起初的爱心,就是向主存纯一的心,向主所存纯一清洁的爱心。当我们初信主的时候,爱主的心是非常单纯的,无其他杂质的,无其他意图的,这是起初的爱心。

圣经告诉我们,“我若能说万人的方言,并天使的话语,却没有爱,我就成了鸣的锣,响的钹一般。我若有先知讲道之能,也明白各样的奥秘,各样的知识,而且有全备的信,叫我能够移山,却没有爱,我就算不得什么。我若将所有的赒济穷人,又舍己身叫人焚烧,却没有爱,仍然与我无益。”爱是人类最伟大的情操,是神的属性之一。所以教会若没有真正的爱,教会很富足,有很好的硬件设备,有许多的工人,和很高的成就仍是无益的。教会最大的堕落,就是离弃当初的爱心。最初之时,爱主热心,引人归主,劳碌作工,完全为主,没有一点是为自己的。但渐渐就发生了变化,爱世界多于爱主,求自己的荣耀,在不知不觉的情形中,对主纯一洁的爱心就失去了!这是主对以弗所教会的劝告,叫他们从失去爱心的地步回转过来,行起初所行的事。

(二)今日我们教会当有的反思

一、我们是否是为了工作而工作?

今天我们是否是为了工作而工作?为了服侍而服侍?你是否有一个心态‘当一天和尚撞一天钟’,不负责任的工作?我们不是为了做事而做事而是为神。我们在神的家中服侍应当有一颗不为自己,全心为主的心态。做到不骄傲、不自卑,不论你是在社会工作,还是教会服侍,在禾场宣教,都要知道是为神而做。

二、教会有很好的规章制度,但缺少爱

在今天有很多的教会有很好的规章制度,但可怜的是却被规章制度所辖制。教会组织纪律严密,管理的很好,教会有梦想、有异象、有使命,但是请问教会有爱吗?

三、我们侍奉的动机

神的工人要常常问自己一个问题,我们侍奉的动机是出于什么?如果我们侍奉的动机存心不正,那就是枉然,侍奉不会有果效,也不会荣耀主名。今天我们教会的事工会被主称赞吗?我们的工作有价值吗?或是另有目的?主耶稣是全然看见,可能你表面谦卑,可能内心自私。可能你会坚持原则,但是你可能是为了自己的利益,证明自己有多棒。今天有很多教会领袖传道人,用真理压人,用真理的大刀砍人,用讲台当做炮台攻击人。所以,不论你是全职还是带职服侍,不论你的事工有多大,工作有多努力,都要思考自己的动机是为了什么。

四、为什么越侍奉越少爱神爱人?

保罗曾经赞许以弗所教会爱神和爱人,但第二代的信徒却又失掉了对神的热心。以弗所教会是一个很忙碌的教会,做了很多社会服务工作,但却是出于错误的动机。为神工作若不是基于爱神,便不能持久。今天有很多教会失去了爱神、爱人的心。

最初之时,爱主热心,引人归主,劳碌作工,完全为主,没有一点是为自己的。但渐渐就发生了变化,爱世界多于爱主,求自己的荣耀,在不知不觉的情形中,对主纯洁的爱心就失去了!起初和现在有什么不同呢?起初的爱和现在的爱有什么不同呢?假如你的教会只有四五个人,来了一位信徒你会觉得很宝贵,等你的教会人数增加到200人,你会觉得走了十几个无所谓,不疼不痒,教会慢慢走向了软弱和失败。

起初的侍奉和现在的侍奉有什么不同呢?起初的教会和现在的教会有什么不同呢?所以,无论你的工作有多忙碌,你的侍奉有多伟大,无论你是去哪里宣教做福音工作,还是在诗班里服侍,什么时候都不能忘记“爱”,不能忘记对神对人的爱!

作者系河南平顶山一教会传道人。